Projektet har som mål att öka tillgången på kompetent arbetskraft och matcha den med det utbud av arbetsplatser som finns samt verka för en ökad inflyttning till Kristinestad.
Projektet har som mål att:
Öka tillgången på kompetent arbetskraft och matcha den med det utbud av arbetsplatser som finns samt verka för en ökad inflyttning till Jakobstadsregionen.
Hitta externa målgrupper för inflyttning
Kontinuerligt analysera vad som erbjuds på arbetsmarknaderna
Utveckla företagens arbetsgivarbrand – utveckla attraktiva företag som lär av varandra och tillsammans bygger en attraktiv arbetsmarknad i regionen.
Tillsammans med företagen och samarbetsparter fokuserar på tydliga målgrupper
19-25-åringar
25-35-åringar
35-45-åringar
Sammanföra och skapa samarbete med centrala samarbetsmålgrupper:
Bemanningsföretagen
Boendeaktörer
Kommuner, samkommuner som arbetsgivare
Högskolor & studeranden
Samarbeta tätt med TE-tjänster och NTM-centralen, övriga organisationer, utbildningsanordnare, Talent Boost, Talent Coastline Employment, Regionstadsprojektet(Seutukaupunkiosaajat), samt övriga tangerande projekt
.png){kind=logo}
